VS DANCE е една от водещите български компании в сферата на танцовото изкуство и личностното развитие. Базирана в Столицата, VS DANCE предлага мотивираща, обучителна, развиваща работна среда, в която всеки човек е ценен и развиван така, че да достигне своя максимален потенциал. Компанията разполага с две дизайнерски танцови студиа, екип от 30 човека и над 400 танцьора. За нашия разрастващ се бизнес търсим Talent Manager.
Добре дошъл си при нас, ако си енергичен, отговорен, усмихнат, добре организиран, отличен комуникатор, устремен към растеж и развитие, с опит в областта на изкуството, директната работа с клиенти и работа с продуцентски къщи и кастинг агенции.
Основни отговорности:
Проактивно търси и разширява обхвата и обема на участията на професионалните танцьори в студиото
Развива, продава и рекламира участия/ангажименти на танцьрите в студиото
Създаване, организира и поддържа картотека с данните за всички танцьори, които поемат ангажименти (участия, реклами, музикални клипове и т.н.)
Изготвя годишен финансов план и план за развитие на участията за танцьорите (краткосрочен и дългосрочен) и следи за изпълнението и правилното му имплементиране
Привличане и реализиране нови проекти
Разширява гамата предлагани услуги в областта на участията в компанията
Планира и проследява отчетността и заплащането към и на танцьрите по поетите ангажименти
Разработва и разширява мрежата от активни представители (танцьори), които да могат да поемат участия/анжажименти, с цел възнаграждение
Комуникира с настоящи и нови клиенти/продуценти/кастинг агенции, привличането нови партньорства
Координира и проследява изпълнението на цялостните процеси, свързани с рекламиране, наемане, реализиране и адекватно справедливо заплащане на танцьорите, които студиото представлява
Задължителни изисквания към всички кандидати:
Знания:
Познания в сферата на изкуството и услугите
Познаване на утвърдени и разработени модели на поведения и процеси
Гъвкавост, умения за анализ, работа в екип, водене на преговори
Аналитичност и комуникативност
Умение за самостоятелно приоритизиране и организиране на текущите задачи
Умение да убеждава и отстоява позициите на компанията, лидерство, находчивост, предприемачество
Образование: висше икономическо, с образователно-квалификационна степен “бакалавър” или “магистър”, специалност: Маркетинг, Икономика, Връзки с обществеността, PR
Английски език – много добро писмено и говоримо ниво
Работен опит – считаме за предимство 3 години работа с клиенти и на подобна длъжност
Какво предлагаме:
– Въвеждащо обучение и менторски подход
– Регулярни обучения за квалификация
– Кариерно развитие
– Възможност за самостоятелно развиване и водене на проекти
– Безплатни танцови занимания в извънработно време
– Коректно отношение и адекватно заплащане
– Приятна работна атмосфера в екип от млади и динамични хора
Необходими документи:
Моля представете Вашата автобиография и актуална снимка. Само одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност.
